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    中国:笼罩在落日余晖中的“世界工厂”

    by  • June 17, 2010 • 经济分析 • 0 Comments

    今年5月以来,以富士康事件与本田罢工为标志,绵延不绝发生的罢工潮已经蔓延至中国十几个省份,工人的利益主诉是加薪与要求成立独立工会。对这两类要求,中国政府采取了不同的态度,对加薪要求表现了一定程度的容忍,继本田及富士康加薪之后,中国27个省市纷纷宣布上调或计划上调最低工资标准。这些消息让中国观察人士为之雀跃,认为“加薪潮”蔓延, “中国势将结束劳工低薪时代” 。

    但欢呼声显然来得太廉价了一些。劳工报酬本身纵向比较上涨了15-30%,并不意味着劳工低薪时代的结束,这种比较显然忽视了衡量劳动报酬的两个更重要的指标。

    一、劳工低薪时代远未结束

    衡量某社会...

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    “世界工厂”中的劳工现状

    by  • June 30, 2008 • 学术思考 • 0 Comments

    引言:中国缺少一把衡量改革成就的重要标尺

    衡量已届30周年的中国改革,有两个完全不同的标准,一个是富国强兵,另一个是人权进步与富民。迄今为止,中国政府坚持只用“富 国强兵”这一标尺来衡量这场改革。用来赞扬成就的主要是GDP总量,迅速崛起的现代化军事力量以及中国成为“世界工厂”。至于政府分配功能的畸型导致的严 重社会不公、“世界工厂”的竞争力建立于劳动者权利被严重剥夺之上这一事实,以及人权状态的恶劣,却是政府不愿意检讨的话题。

    一个社会的进步最终取决于社会成员个人利益及权利的实现程度,而中国的改革成功与否,至少应该将社会的多数成员――劳动者的个人利益及权利的实现...

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