近年，“到体制内去”是每年媒体必炒的热点话题。1月4日，在哈尔滨招收事业编制的环卫工中落选的研究生王洋那句“就算是死，我也要死在编制里”，再度引发对青年择业要“到体制内去”的热议。

其实，中国还有比大学生“到体制内去”更能展示体制“磁石效应”的现象，那就是不少成功人士，如国企经理、富二代、民营企业家等，也都千方百计要“到体制内去”，这是一个很值得探究的问题。

“体制”为何具有“磁石效应”？

先分析青年人“到体制内去”的深层原因。近年来考公务员之风越来越热，早已引起诸多评论，并被斥之为“编制崇拜”。有人说这是一种惰性，批评当代青年人逃避竞争，想躲在...

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